DU HAST INTERESSE AN EINEM ABWECHSLUNGSREICHEN UND SPANNENDEN JOB?

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 


AGILER REQUIREMENTS ENGINEER (M/W/D)

Was dich bei uns erwartet: 


Als Teil eines agilen Teams bist du für die Durchführung von Anforderungsanalysen und die Umsetzung einer Produktvision (im Rahmen eines Product Backlog) verantwortlich. Die Spezifikation und Evaluierung der Anforderungen mit dem Produktmanagement, dem Innovationteam, den UX-Experten und dem agilen Entwicklungsteam gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Du bist fachlich Verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktes gemäß den Lifecycle-Schritten und stehst im direkten Kontakt mit den Stakeholdern.

Zudem planst und moderierst du Workshops und stellst die umgesetzten Anforderungen den Stakeholdern vor.

Dabei bist du niemals alleine, sondern ihr unterstützt euch gegenseitig innerhalb eures agilen Teams und darüber hinaus. Der kontinuierliche Austausch im Team in Kombination mit der Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kollegen hilft dir, dich in die komplexen Themen unseres Aufgabenspektrums einzuarbeiten.


Was uns überzeugt:


  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt
  • Erfahrungen in der Wahrnehmung der Aufgaben eines agilen Anforderungsmanagers in Bezug auf Enterprise-Software:
    • Erarbeitung und Verwaltung des Product Backlogs
    • Ableitung konkreter Anforderungen aus Ausschreibungen oder direkten Kundengesprächen
    • Refinement der Product Backlog Items im Dialog mit dem Development-Team
    • Begleitung des Entwicklungsteams in Standups und Reviews
  • Spaß und Feingefühl die fachliche Expertise der Stakeholder mit der technischen Expertise der Entwicklern zu verbinden
  • Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstbewusstes und überzeugungsfähiges Auftreten
  • Analytische und strukturierte Vorgehensweise sowie schnelle Einarbeitung in Themen mit komplexen Fragestellungen
  • Spaß an der Arbeit in agilen, interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Voraussetzung sind praktische Erfahrungen mit agilen Vorgehensmethoden. Berufliche Vor-Erfahrung als Entwickler ist wünschenswert, um technische Implikation besser beurteilen zu können.

Was wir dir bieten:


Bei uns sind flache Hierarchien und gelebte Wertschätzung nicht nur inhaltslose Floskeln: Als Mitarbeiter erwartet dich ein respektvolles und partnerschaftliches Betriebsklima, ein innovatives und motiviertes Team sowie ein hohes Maß an Freiraum und selbstständigem Arbeiten. Nach einer intensiven Einarbeitung hast du bei uns in einem interessanten und dynamischen Marktsegment gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Du hast Interesse bei uns mitzuarbeiten?


Dann sende bitte deine vollständige elektronische Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an Bewerbungen-Innovation@rola.com.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.


Darüber hinaus haben wir noch weitere attraktive Leistungen für dich im Angebot: 


  • 100 % Fixgehalt
  • Reisezeit = Arbeitszeit
  • Gleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung
  • Kantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer Nähe
  • Deutsche Telekom und Partner Mitarbeiterrabatte
  • Veranstaltungen (rola-Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents) 

Werde Teil unserer Mannschaft!


Wer wir sind:


rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. Das Unternehmen mit Sitz in Oberhausen wurde 1983 gegründet und ist Marktführer in Deutschland. rola zählt mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den verlässlichsten Anbietern von IT-Lösungen im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit. Seit 2014 ist rola eine 100-Prozent-Tochter der T-Systems International GmbH, die zum Konzern der Deutschen Telekom AG gehört.

Dein Kontakt


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Lynn Drommelschmidt


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Bewerbungen@rola.com 


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(+49) 208 30 66 16 - 0

Was passiert mit deinen Daten?


Mit dem Zusenden deiner Bewerbung erteilst du uns dein Einverständnis, dass wir die in deiner Bewerbung enthaltenen Daten im Rahmen des Bewerberverfahrens verarbeiten dürfen.

Weitere Informationen zur Verarbeitung deiner Daten im Rahmen des Bewerberverfahrens findest du im Bereich „Datenschutz“ auf unserer Internetseite.

Was passiert mit Deinen Daten?


Mit dem Zusenden Deiner Bewerbung erteilst Du uns Dein Einverständnis, dass wir die in Deiner Bewerbung enthaltenen Daten im Rahmen des Bewerberverfahrens verarbeiten dürfen.

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