Stellenanzeige

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Als Service Manager bist du Hauptansprechpartner für unsere Kunden und unsere internen Projekte bei Fragen zur Integration und zum Betrieb unserer IT-Lösungen und in die IT-Infrastruktur unserer Kunden im Bereich Service Management.
Zu deinen Aufgaben gehören die Sicherstellung von Prozessstandards und Abläufen in der gesamten Organisation mit den passen Schnittstellen zu den jeweiligen Kunden-Prozessen und die bedarfsorientierte Nachsteuerung dieser. In deiner Rolle verantwortest du die vertragsgemäße Serviceerbringung und die Verbesserung der Servicequalität. Dabei betreibst du ein kontinuierliches Monitoring sowie Steuerung der SLAs und zeigst die Schwachstellen, Effizienz- und Weiterentwicklungspotenzialen der ITSM-Prozesse auf.
Ebenso bist du für den Wissenstransfer sowie für die Weiterentwicklung von Service Management Standards und Strukturen verantwortlich. Dazu gehört auch die Automatisierung und Digitalisierung des Service Managements sowie der Aufbau und die Pflege eines transparenten Service-Katalogs, inklusive Definition von SLAs. Auch bist für die Weiterentwicklung und Neukonzeption von Reportingmechanismen und KPI-Definitionen verantwortlich und du führst Kunden- bzw. Servicereviews (inkl. SLA-Reporting) in der Regel auf Managementebene inkl. Umsetzung durch.
Du berätst die Stakeholder des Service Managements und bildest die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen/Produktteams, Dienstleistern/externen Partnern sowie dem Problem- und Eskalationsmanagement. Ebenfalls unterstützt du bei den Verhandlungen von Verträgen im Bereich Service Management sowie bei den Übergängen von Projekt zum Betrieb und bildest eine Eskalationsinstanz zwischen Kunde und der rola. Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Steuerung von externen Dienstleistern und das Monitoring der vereinbarten Services in Bezug auf die Einhaltung der SLA sowie deren Vertragsverhandlung.
In deiner Einarbeitungszeit wirst du von einem dir fest zugewiesenen Mentor begleitet. Während dieser Phase kommst du mit unterschiedlichen Themen unseres fachlich und technisch breiten Aufgabenspektrums in Kontakt und durchläufst Stationen in anderen Teams. Innerhalb der Teams setzen wir stark auf den direkten Wissensaustausch und kurze Kommunikationswege. Im Vordergrund steht dabei immer ein kooperatives Miteinander zur gemeinsamen Sicherstellung der Ergebnisqualität.
Bei uns sind flache Hierarchien und gelebte Wertschätzung nicht nur inhaltslose Floskeln: Als Mitarbeitender erwartet dich ein respektvolles und partnerschaftliches Betriebsklima, ein innovatives und motiviertes Team sowie ein hohes Maß an Freiraum und selbstständigem Arbeiten. Nach einer intensiven Einarbeitung hast du bei uns in einem interessanten und dynamischen Marktsegment gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Dann sende bitte deine vollständige elektronische Bewerbung als PDF (inklusive Abiturzeugnis, Notenübersicht aus dem aktuellen Studium und wenn vorhanden Bachelorzeugnis mit Notenübersicht) sowie deine Verfügbarkeit an Bewerbungen@rola.com.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. Das Unternehmen mit Sitz in Oberhausen wurde 1983 gegründet und ist Marktführer in Deutschland. rola zählt mit über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den verlässlichsten Anbietern von IT-Lösungen im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit. Seit 2014 ist rola eine 100-Prozent-Tochter der T-Systems International GmbH, die zum Konzern der Deutschen Telekom AG gehört.
Mit dem Zusenden deiner Bewerbung erteilst du uns dein Einverständnis, dass wir die in deiner Bewerbung enthaltenen Daten im Rahmen des Bewerberverfahrens verarbeiten dürfen.
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