FAQ: HAST DU NOCH FRAGEN ZUM BEWERBUNGSPROZESS?

Du findest in jeder einzelnen Stellenausschreibung den Absatz „Du hast Interesse bei uns mitzuarbeiten?“ – hier ist genau beschrieben wie Du uns Dein Interesse zeigen und Deine Unterlagen zur Verfügung stellen kannst. 

Prinzipiell möchten wir Dir innerhalb weniger Tage bereits (ein erstes) Feedback geben. Abhängig von verschiedenen Faktoren (u.a. ungeplante Abwesenheiten, Urlaub, Geschäftsreisen) musst Du in Einzelfällen auch einmal 2-3 Wochen auf eine Rückmeldung von uns warten. Sollte letzteres bei Deiner Bewerbung der Fall sein, dann teilen wir Dir dies zeitnah nach Deinem Bewerbungseingang mit. Danke für Dein Verständnis!

Natürlich kannst Du Dich bei uns auch initiativ bewerben. Bitte gebe dabei explizit an, für welches Tätigkeitsfeld Du Dich bewirbst und sende Deine Bewerbungsunterlagen direkt an Bewerbungen@rola.com. Wir werden Deine Präferenzen anschließend mit der für Dein bevorzugtes Themengebiet verantwortlichen Führungskraft sowie mit den im Unternehmen zu besetzenden Stellen vergleichen.

Selbstverständlich – insbesondere mit dem richtigen Mindset und der richtigen Motivation haben auch Quereinsteiger bei uns immer eine gute Chance. Wir suchen stets flexible neue Mitspieler.

• Anschreiben
• Lebenslauf 
• Zeugnisse
• Bescheinigungen/Fortbildungsnachweise
• Gehaltsvorstellung
• Mögliches Eintrittsdatum

Das Auswahlverfahren gestaltet sich wie folgt:

1) Einreichung der vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail
2) Versand der Eingangsbestätigung 
3) Sichtung der Unterlagen durch den Fachbereich
4) Du hast uns überzeugt: Einladung zum Vorstellungsgespräch (im Bereich Entwicklung erwarten wir von Dir im Vorfeld des Vorstellungsgesprächs, dass Du uns Deine Lösung einer vorab von uns an Dich versendeten Entwickler-Aufgabe zur Verfügung stellst. Die Aufgabe schicken wir Dir zeitnah vor dem Gespräch zu, sodass Du ausreichend Zeit hast, Dich damit auseinanderzusetzen.)
5) Wir haben uns gegenseitig überzeugt: Abschluss eines Anstellungsvertrags

Alle auf unserer Karriereseite ausgeschriebenen Stellen sind aktuell. Für einige Positionen haben wir aufgrund des anhaltenden Unternehmenswachstums einen regelmäßigen und andauernden Personalbedarf. Diese Stellen sind daher über einen längeren Zeitraum ausgeschrieben.

Uns ist bewusst, dass Du in der Regel nicht sofort alles stehen und liegen lassen und bei uns starten kannst. Wenn Du uns überzeugt hast, dann ist auch ein späterer Einstieg möglich.

In Abstimmung mit der jeweils für Deinen Interessensbereich verantwortlichen Führungskraft hast Du bei uns die Möglichkeit, einen Schnuppertag zu absolvieren. Außerdem finden im Bereich Entwicklung in der Regel monatlich sogenannte Coding Dojos statt – hier sind externe Gäste und somit Deine Teilnahme explizit erwünscht.

Im Falle einer Absage werden Deine Bewerbungsunterlagen spätestens sechs Monate nach Abschluss Deines Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sofern Du uns im Verlauf des Bewerbungsverfahrens Deine Einwilligung zu einer längeren Speicherung Deiner personenbezogenen Daten erklärt hast, halten wir gerne Deine Unterlagen zur Besetzung zukünftiger Stellen vor.